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Titre

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Responsable des Ventes de Succursale

Description

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Nous recherchons un Responsable des Ventes de Succursale dynamique et motivé pour diriger et développer les ventes au sein de notre succursale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des ventes, une capacité à motiver une équipe et une aptitude à analyser les performances commerciales pour maximiser la rentabilité. En tant que Responsable des Ventes de Succursale, vous serez chargé de superviser l’ensemble des opérations de vente, d’élaborer des stratégies pour accroître le chiffre d’affaires et d’assurer un excellent service client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et logistique pour garantir une gestion efficace des stocks et une satisfaction client optimale. Vos responsabilités incluront la gestion et la formation de l’équipe de vente, l’analyse des tendances du marché, l’identification des opportunités de croissance et la mise en place de plans d’action pour atteindre les objectifs fixés. Vous devrez également assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des solutions pour améliorer les résultats. Nous recherchons un leader capable de prendre des décisions stratégiques, de résoudre les problèmes rapidement et de maintenir un environnement de travail motivant. Une excellente communication, une forte orientation client et une capacité à négocier seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une expérience avérée en gestion d’équipe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Superviser et encadrer l’équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Analyser les performances de la succursale et proposer des stratégies d’amélioration.
  • Développer et mettre en œuvre des plans d’action pour accroître les ventes.
  • Assurer un excellent service client et gérer les réclamations efficacement.
  • Collaborer avec les équipes marketing et logistique pour optimiser la gestion des stocks.
  • Former et motiver les employés pour améliorer leurs performances.
  • Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Gérer les rapports de vente et présenter les résultats à la direction.

Exigences

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  • Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion des ventes, idéalement dans un environnement de succursale.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.
  • Orientation client et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
  • Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion des ventes ?
  • Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ses objectifs ?
  • Comment gérez-vous une baisse des ventes dans une succursale ?
  • Avez-vous déjà mis en place une stratégie de vente réussie ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe de vente ?
  • Comment assurez-vous un excellent service client ?
  • Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances de vente ?
  • Comment vous adaptez-vous aux évolutions du marché ?