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Titre

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Responsable des Ventes de Succursale

Description

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Nous recherchons un Responsable des Ventes de Succursale dynamique et motivé pour diriger notre équipe de vente et maximiser les performances de notre succursale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des ventes, une capacité à motiver et à diriger une équipe, et une compréhension approfondie des stratégies de vente efficaces. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans de vente, de l'analyse des performances de la succursale, et de l'identification des opportunités de croissance. Vous devrez également assurer une excellente relation avec les clients et veiller à ce que les objectifs de vente soient atteints ou dépassés. Ce rôle exige une personne proactive, orientée vers les résultats, avec d'excellentes compétences en communication et en leadership. Si vous êtes passionné par la vente et que vous avez un talent pour inspirer les autres, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Gérer et superviser l'équipe de vente de la succursale.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
  • Analyser les performances de vente et proposer des améliorations.
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
  • Former et motiver l'équipe de vente.
  • Gérer le budget de la succursale.
  • Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les opérations.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion des ventes.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Connaissance des outils CRM et des logiciels de vente.
  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une stratégie de vente réussie que vous avez mise en œuvre?
  • Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs de vente?
  • Comment gérez-vous un client insatisfait?
  • Quelle est votre expérience avec les outils CRM?
  • Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement de travail dynamique?